我们的服务

 

组织创新

开发您组织中的创新潜力。SIT帮助您的组织发展并拥有持续的、随时可用创新能力。


“我们的盈利能力有了巨大的提高,我们的品牌变得更强大,我们收到了客户的喜爱和尊敬——这都是SITKapro的项目成果。”

——Paul Stiner,Kapro公司总经理

 

您需要什么

持续的创新文化和实践需要通过一种系统的方法来实现:促进创新性想法的产生和实施;协助调整组织结构更好地支持创新文化的形成与保持;促进新技能的学习

 

我们能带来什么

众所周知,SIT会带来新的东西,一种截然不同的创新思考方式。通过将我们的独特工具与丰富的创新经验相结合,SIT帮助企业进行组织创新并保证其成效。

  • 创新结果——利用您内部已有资源(技术,人才,业务能力等)以及SIT的方法,我们帮助您产生出有市场的、可行的想法并付诸行动
  • 创新技能——运用SIT的思考工具以及结构化的想考过程来帮助您的员工学习如何产生和管理创新解决方案以及如何按需创新
  • 创新架构——结合SIT的方法,我们的经验以及您现有的架构,将使您的组织更好的激发和支持创新行动。我们将帮助您找到足够灵活而能够适应不断变化的需求,同时足够严格而能够促进创新行动的组织结构。

所有相关的模块和活动包括由上而下以及由下而上两者相混合的亲身实践,旨在帮助您的员工能够创新地完成日常工作和特殊的项目。

 

 
 
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